Des enseignants internationaux
Pour cela, ils s’engagent à poursuivre un enseignement très professionnel et de haute qualité en cohérence avec les attentes des entreprises, à maintenir une rigueur académique et à valoriser la transversalité et la nécessité d’une vision globale de l’entreprise..
Il existe notamment des "Office Hours" où les professeurs, à l’extérieur de la salle de classe, consacrent du temps aux étudiants pour les aider, les conseiller, les guider dans la mise en place de leur projet professionnel et leur progression académique.
1. Poursuivre un enseignement de Business et Management très professionnel et de haute qualité en cohérence avec les attentes des entreprises.
2. Maintenir une rigueur académique avec une formalisation écrite des objectifs et contenus des cours publiés sur l’extranet du CEFAM.
3. Valoriser la transversalité et la nécessité d’une vision globale de l’entreprise, dès la première année.
4. Innover dans les modalités d’enseignement et d’apprentissage.
5. Enseigner en langue anglaise, la langue des affaires tout en accordant une place aux autres langues étrangères.
6. Être disponible pour les étudiants en dehors de la salle de cours et leur offrir à chaque instant un accompagnement personnalisé pour les conduire vers la réussite.
7. Ouvrir les Céfamiens au monde en partageant leurs expériences professionnelles internationales, en proposant la participation de conférenciers et intervenants externes et en encourageant de travail en équipe multinationale.
8. Encourager l’entrepreneuriat et se montrer réactif face aux besoins des entreprises grâce à un cursus axé sur l’adaptabilité et l’ouverture, en coopération étroite avec la communauté internationale des entreprises.
9. Savoir soutenir, féliciter et valoriser chaque étudiant. Respecter les différences.
10. Considérer chacun sans aucune sorte de favoritisme. Rester humble.